Emziren Anneler İçin Doğru Olan 3 Şirket

Dünya Emzirme Haftası ve bu, emzirmenin bugün pek çok kadın için eşit derecede harika ve zor olduğunu düşünmemizi sağladı.

Amerikan Pediatri Akademisi, kadınların çocuklarını bir yaşını emzirmesini uzun süredir tavsiye ediyor. birçok kadın neredeyse imkansız bulduğu bir hedef. Sadece 12 haftalık tipik bir ücretli doğum izni ile (eğer herhangi bir ücretli izin varsa), birçok kadın işyerine bir yıllık sınırdan çok daha erken dönüyor. Ve bu anneler genellikle zaman kısıtlamaları, emzirmeyi engelleyen politikalar ve anne sütünü pompalamak için temiz, özel alanlar bulma konusunda mücadele ediyor. (Sonuncusu genel olarak emziren kadınlar için geçerli olsa da)

2012 yılında, McDonald's, 2012 yılında ABD Çalışma Bakanlığı tarafından, yeni bir annenin işten çıkarılıp çalışma saatlerini azaltmaya zorlanmasıyla ünlü anne sütünü pompalamak için bir kütüphaneye yürümek. (McDonald's, araştırmaya çalışanın kaybedilen ücretlerini geri ödeyerek ve çalışma saatlerini geri ödeyerek yanıt verdi, ancak yine de.)

İyi haber, emzirme savunucularının sıkı çalışması sayesinde gidişat değişiyor olabilir. Utanan ve viral hale gelen her üzücü annenin hikayesiyle, daha fazla insan emzirmenin gerçekten ne kadar önemli olduğunu anlıyor. Somut bir örnek: Dinleyen ve annelerin bebeklerini beslemesini kolaylaştıran şirketler.

Çalışanları veya müşterileri için emzirme yanlısı politikalar belirleyen ve belirleyen bu üç büyük şirkete şapkamız düşüyor. bu süreçteki diğerleri için harika bir örnek.

Çalışanlarına tam bir yıllık ücretli doğum veya babalık izni sunduğunu duyuran Netflix çalışanları için büyük bir hafta oldu. Bu şüphesiz yeni annelerin bir yaşına kadar emziren bebeklerin önerisine ulaşmasını kolaylaştıracaktır. Netflix'in Baş Yetenek Sorumlusu Tawni Cranz şirketin blogunda şunları söyledi: 'Sınırsız izinlerimizle birleştirilen bu yeni politika, çalışanların hayatlarındaki değişiklikler sırasında desteklenmelerine ve daha odaklı ve özverili işe geri dönmelerine olanak tanıyor. >

Emziren ve iş için seyahat eden anneler, eve götürmek veya taşımak çok karmaşık ve pahalı olduğu için genellikle "pompalayıp boşaltmak" veya anne sütlerini atmak zorunda kalırlar. Artık değil, diyor IBM. Teknoloji devi, eylül ayında annelere iş için seyahat ederken anne sütlerini eve göndermeleri için ihtiyaç duydukları her şeyi sağlayacak yeni bir program başlatacak.

Washington Post'a göre, yeni program ile başlayacak kadınların seyahat yerine girmesine ve anne sütünü eve göndermek için kaç tane sıcaklık kontrollü pakete ihtiyaç duyacağını seçmesine olanak tanıyan bir uygulama. IBM, önceden adreslenmiş paketleri çalışanın kullanması için otelin resepsiyonuna teslim edecek.

Target’ın kısa süre önce Emzirme Mama Talk tarafından Facebook'ta yayınlanan emzirme politikası tebrikler alıyor. Şirket, mağazalarının “her alanında” emzirmeyi desteklemekte ve “Mağazalarımızda emziren bir kadın görürseniz ona yaklaşmayın. Size yaklaşır ve emzirmek için bir yer sorarsa, soyunma odasını önerin (tuvaleti bir seçenek olarak sunmayın). " Bu, emziren kadınların Teksas'ta emziren bir anneden mağazada örtbas etmeleri istendiğini protesto etmek için bir "hemşire" sahneye koyduğunda, 2011 yılına göre büyük bir gelişme oldu.

Emziren annelerin endişelerini hafifletmeye yardımcı oluyoruz. daha fazla işletmenin geride kalması gereken kesinlikle değerli bir nedendir.