İş Yerinde Meme Kanseri: Gizliliğiniz, Görünüşünüz, Stresiniz

İş arkadaşlarınıza söyledikleriniz size kalmış, ancak biraz merak bekliyorsunuz. (FOTOLIA) Bazı kadınlar için tedavi sırasında işlerine devam etmek, yapmaya istekli oldukları bir seçimdir; evden çıkmaya hazırlar ve çalışmanın onlara yeniden eski benlikleri gibi hissetmelerine yardımcı olacağını ve akıllarını çizelgelerden, taramalardan ve ilaçlardan çıkarmaya hazır olduklarını umuyorlar. Çoğu meme kanseri hastası için maaş çeki çalışmayı bir zorunluluk haline getiriyor.

Her iki durumda da, işyerinde ortaya çıkabilecek sorunları nasıl çözeceğiniz konusunda biraz strateji oluşturmak isteyebilirsiniz.

Gizlilik
İşe geri dönmeniz iş arkadaşlarınızın merakını uyandırabilir (farklı görünmeseniz bile). Ne kadar açıklama yapacağınızın size bağlı olduğunu unutmayın. Bazı sorulara hazır olun.

"Kaç kişinin yeniden inşa edilip edilmediğimi sorduğuna şaşırdım," diyor Columbus, Ohio'dan 49 yaşındaki Michelle - biraz kişisel bir soru, diye düşündü. Michelle'e 2006'da DCIS teşhisi kondu ve - çünkü bir MRI sağ göğsünde birden fazla noktada hastalık gösterdi (sol göğsünde kesin olmayan bir testle); babasının yanında aile öyküsü vardı; ve sol göğsünden yıllar önce bir tümör çıkarılmıştı - lumpektomi ve radyasyondan vazgeçmeyi ve bunun yerine bilateral mastektomi yapmayı tercih etti. Ve hayır, yeniden inşa etmemeyi seçti. Varsayım, sadece yaparsınız. Yapmamayı seçtim. İnsanlar sadece ... 'Ah' diyor.

Açıklama
Bazı kadınlar iş yerinde temize çıkmayı severler, böylece destek duygusunun ve cesaret verici sözlerin tadını çıkarabilirler. Diğerleri, işyerini kanserden bir sığınak, başka şeyler hakkında düşünmek için bir yer tutmayı sever. Her iki durumda da, tedaviniz üzerinde çalışmayı planlıyorsanız, doktorunuza fazladan birkaç ziyaret yapmanız gerekebileceği için patronunuza önceden haber vermeyi düşünebilirsiniz.

Sonraki Sayfa: Görünüştüm İşyerinde Ayrımcılık Yapıldı İlk başta, Nancy savaşacak enerjiye sahip olduğundan emin değildi Daha fazla oku Görünüş
Göğüs kanseri tedavisi sırasında işte kalırsanız, iş arkadaşlarınızdan farklı göründüğünüzde iş arkadaşlarınızın burnu (veya gerçek kaygısı) daha da kötüleşebilir. önce. Bu tür stresi yatıştırmak için ne yaparsanız yapın (veya yapmazsanız), çözüm iş yeri dışında seçeceğiniz çözümden farklı olabilir.

Örneğin, pek çok kadın Evde ya da arkadaşlarla dışarıda perukla ölü olarak yakalanmak, işte birini tercih ediyor, öyle ya da böyle, atkı ya da beyzbol şapkası işe yaramayacak gibi geliyor.

'Daha profesyonel hissettim Bir çek garanti şirketinin operasyonlardan sorumlu başkan yardımcısı olan ve aşama IIIA invaziv lobüler teşhisi konulan Aurora, Ill. Harrington'dan Connie Harrington, 40 yaşındaki Connie Harrington, özellikle takım elbise giyiyorsam, atkı yerine perukla geliyorum, 'diyor. 2007'de karsinom, haftada üç gün ofise gidiyor ve diğer iki gününü evden çalışarak geçiriyor.

'Uyum sağlamayı seven bir insanım; İnsanların bana bakmasını veya benim için üzülmesini istemiyorum, "diye açıklıyor Harrington.

Stres
İşyerinde baskı, zaten çok büyük olan duruma baskı ekleyebilir. İşyerinde stresle mücadele konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, hastanenizdeki veya kliniğinizdeki bir sosyal hizmet görevlisine danışın. En azından bir sosyal hizmet uzmanı sizi doğru yöne yönlendirebilir. Boston'daki Dana-Farber Kanser Enstitüsü'nde klinik onkoloji sosyal çalışanı olan LICSW'den Karen R. Monaghan, kuruma bağlı olarak size ekstra bir maliyet getirmeyebileceğini belirtiyor.

Ya ondan zaman ayırmak isterseniz stresli işin? Sosyal hizmet uzmanınız, kısa veya uzun vadeli engellilik gibi hangi yardımların belirlenmesine yardımcı olabilir veya sizi bilgi ve yardım sunabilecek yerel, eyalet ve ulusal kurumlara yönlendirebilir.

Mali yardım
Bazı hastaneler ve göğüs merkezleri, Boston'daki Brigham ve Kadın Hastanesi'ndeki CHAT (Umut, Yardım ve Tedaviyi Birleştirme) programı gibi özel programlar sunar; bu program, Massachusetts'in herhangi bir yerinde düşük gelirli kadınlara ayda 1.200 $ 'a kadar verir. tamoksifen, protezler, sütyenler, peruklar, ulaşım, çocuk bakımı ve diğer ihtiyaçları karşılamaya yardımcı olmak için bir yıl.