İlk İzlenimler Her Zaman Doğru Değil: Korna Etkisine Karşı Mücadele

• Kökenler
• Günlük örnekler
• Bundan nasıl kaçınılır
• Çıkarım

Bilişsel önyargılar herkesi etkiler her zaman fark etmeyebilirsiniz.

Düşünme ve akıl yürütmedeki bu hatalar, beyniniz her gün aldığınız büyük miktardaki duyusal girdiyi işlemenize ve anlamlandırmanıza yardımcı olmaya çalışırken meydana gelir.

Beyniniz bu bilgileri anılarınızın ve deneyimlerinizin merceğine göre sınıflandırır, bu da herhangi bir anda neler aldığınızın her zaman doğru bir resmini sağlamadığı anlamına gelir.

Bir tür bilişsel önyargı olan boynuz etkisi, bir kişi hakkında olumsuz bir özelliğe dayanarak ani bir yargıda bulunduğunuzda ortaya çıkar.

Kel olan yeni müdürünüzle tanıştığınızı ve kel bir ortaokulu hemen hatırladığınızı varsayalım. seninle dalga geçen ve alay eden öğretmen Kızgın ve korkmuş bir halde patronunuza hemen güvenmiyorsunuz. Önyargınız, onu beyninizin o olumsuz geçmiş deneyime bağlı olduğu kellik gibi bir özelliğine göre yargılamanıza neden oldu.

Bu önyargı farklı bağlamlarda ortaya çıkabilir: satın almak için yiyecekleri seçerken, yaşayacak bir yer bulurken, veya kiminle çıkacağınıza karar vermek.

En iyi ihtimalle seçeneklerinizi sınırlayabilir, ancak daha ciddi etkileri de olabilir.

Kavram nereden geliyor

Korna efekti, 1920'de psikolog Edward Thorndike tarafından ortaya atılan bir kavram olan halo etkisinin bir karşılığıdır.

Bunu o geliştirdi. Komutanlardan askerlerle herhangi bir etkileşime girmeden önce fiziksel, zeka, liderlik ve karakter özelliklerini derecelendirmelerini istediği bir deneyden sonra teori.

Elde ettiği sonuçlar, subayların bir kategoride yüksek reytinge sahip askerlere fiziksel yapı, diğer kategorilerde de yüksek reyting verme eğiliminde olduklarını gösteriyor.

Olumlu niteliklerden biri askerin üzerine yayılan bir "hale" oluşturdu. "Halo etkisi" terimi buradan gelmektedir. Dini sanatçılar, öznelerin erdemli, tanrısal veya iyi kabul edildiğini belirtmek için geleneksel olarak haleleri kullanırlardı.

Askerlere bir kategoride düşük puan veren subaylar, genel olarak dini sanatta geleneksel olarak şeytanları temsil ettiği için, onlara "negatif bir hale" veya boynuz vererek aşağılık varsayımı uygulama eğilimindeydiler.

Psikolog Solomon Asch'ın çalışmaları da dahil olmak üzere daha sonraki araştırmalar, ister kekemelik, ister akıl sağlığı sorunu, hatta ister kekemelik olsun, insanların en erken algılanan özelliğe dayalı olarak başkaları hakkında güçlü izlenimler oluşturma eğiliminde oldukları fikrini desteklemektedir. isim.

Hareket halindeki korna etkisinin yaygın örnekleri

Korna etkisi oldukça yaygındır.

Belki de etiket yapay tatlardan veya genetik mühendisliğinden bahsettiği için bir bakkal satın almayı devretmişsinizdir. Ürünün kendisinin bazı olumlu özellikleri olabilir, ancak ilk fark ettiğiniz olumsuz özellik algınızı renklendirir.

Hiç Tinder veya başka bir bağlantı için kaydırmalı flört uygulaması kullandınız mı? Görünüşe ve çekiciliğe dayalı olarak potansiyel bir ortak olarak birinin değeri hakkında hızlı bir karar vermenizi teşvik eden bu uygulamalar, yerleşik hale veya boynuz efektine sahiptir.

Konu söz konusu olduğunda kesinlikle cazibe önemlidir. flört, ancak insanlar çekici olduğunu düşündükleri kişilere başka olumlu özellikler katma eğilimindedir. Bu özellikler sahip olmalarına gerek yoktur.

Dahası, bir fotoğraf, özellikle kötü bir fotoğraf, genellikle tam bir resim vermez birisinin. Korna efekti, bu durumda, "benim tipim değil" şeklindeki ilk kısa izlenime göre sola kaydırmanıza yol açar.

Bu önyargı, birisinin olumlu özelliklerini tanıma veya tüm kişiyi "boynuz" dışında görme yeteneğinizi etkilediğinde, önyargıya yol açabilir ve çok fazla acıya neden olabilir.

Şu senaryoları düşünün:

Yeni bir işe başlama

İlk gününüzde yeni ofisinize gelir ve iş arkadaşlarınızla tanışmaya başlarsınız. İsimlerin ve yüzlerin bulanıklığı arasında, özellikle bir kişi öne çıkıyor: Direkt ekibinizin her cümlesini bir soru işareti ve gergin bir kıkırdama ile bitiren bir üyesi.

"Bu gerçekten sinirlerimi bozacak , ”Diye düşünüyorsunuz.

Aklınıza başka yargılar da gelebilir. Belki de güvenlerinin olmadığını varsayarsınız ya da kariyerlerinde bu kadar profesyonel olmayan bir alışkanlıkla şimdiye kadar nasıl başardıklarını merak edersiniz. Belki de hiç kimsenin alışkanlıklarından hoşlanmadığını varsayarsınız ve onlara yaklaşırsanız bu küçümsemenin size geçeceğinden endişe edersiniz.

Dolayısıyla, mesafenizi korursunuz ve yalnızca kesinlikle gerekli olduğunda etkileşim kurarsınız. Sonuç olarak, sağlam bir iş ilişkisi, hatta belki de arkadaşlık geliştirme fırsatını kaçırırsınız.

Partnerinizin ebeveynleriyle tanışmak

Birkaç aylık bir ilişkiden sonra nihayet eşinizin ebeveynleriyle tanışmak için.

Evini bulmanız için kendinize bolca zaman ayırmak için erken çıkıyorsunuz. Trafiği planlamış olsanız da, sizi otoyolda yarım saat tutan kazayı önceden tahmin edemezdiniz. Nihayet 20 dakika geç vardığınızda, özür diler ve kazayı anlatırsınız.

Partnerinizin babası, açıklamanızı bir kenara bırakarak sizi karşılar, ancak annesi size pek sıcak gelmiyor. Krema veya şeker isteyip istemediğinizi sormadan size bir fincan ılık kahve uzatıyor.

Herkese bir dilim turta servis ettikten sonra, kendinize almanız için kutuyu masaya bırakır. İlgi alanlarınız ve iş başarılarınız hakkında konuştuğunuzda, küçümseyen bir koku veriyor.

Eve döndüğünüzde, "Annenizin beni pek sevdiğini sanmıyorum" diyorsunuz.

Partneriniz iç geçirip açıklıyor. Geç kaldın çünkü. Geç kalmaya dayanamıyor, bu yüzden bunu her zaman senin için tutacak. "

" Ama benim hatam değildi, "diye itiraz ediyorsun. Erken ayrıldım. Birinin kaza yapmasına yardım edemem. ”

Partneriniz" Elbette hayır, ama bunu sizin şanssız olarak görüyor ve o da bundan hoşlanmıyor "diye yanıtlıyor.

Yeni bir ev aramak

Önyargı, boynuz etkisinin en ciddi etkilerinden biridir. İnsanlar ırk, beden veya cinsiyet gibi belirli fiziksel özellikleri olumsuz olarak gördüklerinde, genellikle bu özelliklere sahip insanları daha aşağı görürler.

Potansiyel evleri gören beyaz bir ailenin şehrin sakin bir kesimindeki bir evin yanında durduğunu varsayalım. Mahallenin iyi derecelendirmelere sahip bir okul bölgesine ait olduğunu biliyorlar ve düşük suç bölgesi olduğundan emin olmak için çoktan kontrol ettiler.

Taze çelik mavi boyaya ve özenle düzenlenmiş çimlere hayran kaldıktan sonra, yandaki evin ön bahçesinde oynayan çocukları fark ediyorlar. Diğer tarafta evin önünde bahçecilik yapan bir kadın, verandaya yaklaşırken selam verir. Aile, çocukların siyahi, İspanyol kadın olduğunu gözlemler.

Birkaç dakika sonra ayrılırlar. Bir ebeveyn, "Ev güzeldi ve komşular arkadaş canlısı görünüyordu, ancak mahallenin güvenliği konusunda endişeleniyorum" diyor.

Burada boynuz etkisi ırkçılıkla iç içe geçmektedir. Bu aile için, beyaz olmayan komşular, kendi önyargıları nedeniyle “boynuz” gibi görünüyor. Beyazlığın tek başına düşündükleri mahallelerin üzerinde bir güvenlik halesini genişletebileceğini hayal etmek çok da büyük bir adım değil.

Kararınızı bulanıklaştırmasını nasıl önleyebilirsiniz

Korna ve hale etkileri, büyük sonuçları olabilecek oldukça güçlü önyargılardır.

Var olduklarını bilmek ve tanımayı öğrenmek Kendi izlenimlerinizde bunlar bir fark yaratabilir, ancak bu yine de onlardan tamamen kaçınmanıza yardımcı olmayabilir.

Boynuz etkisinin etkisi altına girmekten kaçınmak için şu stratejileri deneyin:

İnsanların karmaşık olduğunu unutmayın

Kimseyi tek bir özellik ile tanımlayamazsınız , bu özellik ne kadar dikkat çekici olursa olsun. Karşılaştığınız herhangi birinin, çoğunu hemen fark edemeyeceğiniz birçok özellikle tanımlanan bir kişiliği olacaktır.

Aynada kendinize bir bakın. Düşünceniz ne diyor?

Belki rahat eşofman altı ve birkaç delikli ve bir veya iki şüpheli lekesi olan bir tişörtün içinde rahatlıyorsunuz. Saçınızı taramayı unuttunuz ve gözleriniz biraz yorgun görünüyor.

Birisi bu ipuçlarını görünüşü pek umursamadığına karar vermek için kullanabilir. Dikkatsiz, tembel olduğunuzu ve zamanınızı iyi yönetemediğinizi varsayabilirler - açıkça yeterince uyuyamıyorsunuz ve çamaşır yıkamaktan rahatsız olmayacaksınız.

Elbette, bu şeylerden herhangi birinin doğru olup olmadığını bilmelerinin bir yolu yok. Her şeyi ilk izlenimlerine dayandırıyorlar.

Kısacası, kişilik her zaman görünüşün önerdiği şeyle uyuşmuyor.

İlk izlenimleri yeniden gözden geçirmek için kendinize meydan okuyun

Filmler ve TV genellikle hale ve korna efektlerini güçlendirir. Muhtemelen en çekici karakterlerin kendine güvenen, başarılı ve zenginler olma eğiliminde olduğunu fark etmişsinizdir.

Öte yandan, çekici olmayan karakterler, bir makyaj yapmadıkları veya görünüşlerini değiştirmek için bir şeyler yapmadıkları sürece, güven eksikliği çekebilir ve başarılardan daha fazla başarısızlık yaşayabilir.

Beyniniz yıllarca dosya kaydedemez. bu mesajların çoğunu önyargı olarak geri püskürtür. Çekici olmadığını düşündüğünüz biriyle tanıştığınızda, bilinçli olarak farkında olsanız da olmasanız da, bekar olduklarını, başarısız olduklarını ve düşük özgüvene sahip olduklarını varsayabilirsiniz.

Önyargılarınızla yüzleşmek istiyorsanız, bu ilk olumsuz gözlemle karşı karşıya gelmek için kendinize iki olumlu özellik belirleme konusunda meydan okuyun.

Bu özellikler "olumsuz" olandan daha ağır basabilir ve ilk izleniminizi yeniden yazmanıza yardımcı olabilir. Özellikle olumlu özellikleri fark etmeye çalışarak, o kişiyi daha eksiksiz bir şekilde anlarsınız.

Soğuk, zor gerçekleri düşünün

İlk izlenimler özneldir. Genellikle, sahip olduğunuz gerçek bilgilerden çok, biri hakkında fark ettiğiniz şeylere dayanır.

Sizi çok kötü hissettiren o ortaokul öğretmenini düşünün. Yıllar geçmesine rağmen hala çok üzgün hissedebilirsiniz. Yeni amiriniz gibi kel erkeklerin bir korku dalgası tetiklemesi anlaşılabilir bir durumdur.

Bu duygusal tepkiden etkilenmemek için biraz mantıklı deneyin.

Müdürünüzden aktif bir şekilde kaçınmak ve işinizi tehlikeye atmak yerine, fark ettiğiniz "boynuz" u desteklemek veya çürütmek için bazı nesnel kanıtlar arayın.

Belki de onun yumuşak dilli ve arkadaş canlısı olduğunu hemen gözlemliyorsunuz, onu öğretmeninizden ayırmak için uzun bir yol kat eden iki özellik.

Gerçeklere dikkat etmek, bir ürün seçmeye çalışırken veya başka bir karar verirken karar vermenize de yardımcı olabilir.

Her durumda nesnellik için 3 ipucu

• Tek bir faktöre göre karar vermek yerine artıları ve eksileri listeleyin.
• İlk izleniminizi neyin tetiklediğini kendinize sorun .
• Fark ettiğiniz kalıpları desteklemek için kanıt arayın.

Sonuç

Elbette, biriyle ilgili ilk fark ettiğiniz şey size takılıp kalabilir ancak ilk izleniminizin son izleniminiz olması gerekmez.

Hepimizin önyargıları vardır. Özellikle buna meydan okumak için, kendinize birisinin herhangi bir zamanda dünyaya gösterdiği yüzün gerçek benliğini tam olarak temsil etmeyebileceğini hatırlatın. Ardından, onları gerçekten tanımak için çaba gösterin.

ilgili hikayeler

• İnsanlar İlk İzlenimleri Nasıl Oluşturur?
• Sosyal Kaygınız Olduğunda Nasıl Arkadaş Edinilir
• Ne Halo Etkisi mi?
• Kendi Kendine Hizmet Eden Önyargı Nedir ve Bunun Bazı Örnekleri Nelerdir?
• İçsel Öz Eleştirmeninize Geri Dönmenin 5 Yolu