Birçok Anne İş Yerinde Emzirmenin Önündeki Büyük Engellerle Hala Karşı Karşıya

İşyerinde emziren annelerin haklarını korumak için tasarlanmış ulusal gerekliliklere rağmen, pek çok kadın işe pompalama konusunda hala zorlu bir savaşla karşı karşıya.

Kırsal, düşük gelirli topluluklardaki çoğu işveren emzirme yönetmeliklerinin farkında, Missouri Üniversitesi araştırmacıları tarafından yeni bir çalışma buluyor, ancak doğrudan kendilerine sorulmadıkça çalışanlarına kaynak sağlamıyor. Çalışma ayrıca, birçok kadının konuyu gündeme getirdiklerinde destekleyici olmayan tutumlarla karşılaştıklarını, hatta alay ettiklerini ortaya çıkardı.

Elbette ki durum böyle olmamalı: Uygun Bakım Yasası, Annelere bebeklerinin ilk yılında emzirmeleri için yer ve zaman sağlayacak 50 çalışan. Bu, belirlenmiş laktasyon odaları ve pompalama için “makul molalar” anlamına gelir; Banyolar yeterince iyi değil, özel olanlar bile değil.

Ancak ACA'nın uygulanmasından dört yıl sonra, araştırmacılar kırsal bir Missouri topluluğundaki 17 işyeri yöneticisi ve 17 kadın çalışanla görüştüklerinde, işverenler genellikle yasalara uymadı, yeni annelere hakları hakkında bilgi vermedi ve emzirmeyi kabul eden veya teşvik eden ortamları teşvik etmedi.

Çalışma düşük gelirli annelere odaklandı: Hepsi Görüşülenlerin arasında son iki yılda emziren federal WIC yardım programının yararlanıcıları vardı. Hepsinin en az lise eğitimi vardı, 20-30 yaş arasındaydılar ve eğitim, sağlık, perakende ve imalat gibi çeşitli iş sektörlerinde çalışıyorlardı.

Her şeyden önce yeni annelerken MU Sağlık Meslekleri Okulu'nda sağlık bilimleri profesörü yardımcı doçent Doktor Wilson Majee, demografik ve ekonomik durum emzirmeye yönelik zorluklarla karşı karşıya kalabilir - kaba iş arkadaşları ve konaklama eksikliği dahil - bu grup özellikle savunmasız olabilir, diyor. .

"Bence çoğunun bu kadınların eğitimi ile ilgisi var ve haklarının ne olduğunu bilmiyorlar" diyor. "İş arkadaşlarının çoğu da iyi eğitimli değil, bu nedenle emzirmeye verdikleri değer, daha fazla eğitimli insanlara kıyasla daha az önemli."

Görüşülen işverenlerin çoğu sağlamak istediklerini söyledi. çalışanlarına yardım, ancak bunu yalnızca olay bazında yaptı. Majee, "İstenirse, çoğu emzirmeyi desteklemeye hazır" diyor. "Ama buna bir işletme ve finansal açıdan bakıyorlar: Eğer istemiyorlarsa neden endişeleniyorlar?"

Görüşülen yöneticilerin hiçbiri proaktif olarak pompalama uygulamasını teşvik etmedi. iş. Majee, "İşverenlerin genellikle emzirmeyi kişisel bir karar olarak gördüklerini ve bu nedenle sorunu çalışanlarına anlatmak istemediklerini gördük," diyor Majee, "annelerin tıbbi izin için gerekli evrakları dosyalaması gibi önemli anlarda bile."

Bazı durumlarda, banyolar kadınların pompalayabileceği alanlar olarak sunuldu. (Diğerlerinde, işverenler kendi ofislerini kullanmak için gönüllü oldular.) Bazı anneler, kendilerine ayrılan 15 dakikadan daha uzun mesai yaptıkları için kınandıklarını ya da günün bir molası boyunca pompalama ve yemek yemek arasında seçim yapmak zorunda kaldıklarını bildirdi.

Araştırmanın en rahatsız edici röportajlarından biri, bir perakende markette çalışan bir kadından geliyor. "Şaka olarak kullan," diye yazdı. "Pompalarken ... kapıyı çalıyorlar ve ... eşyalarımı taşıyorlar ... Banyoda pompalamam gerekiyor, ... mola odamızdan banyoya bir uzatma kablosum var ve ... onlar ... fişini üzerimden çekin. " Süpervizörünün ona "İyi olmalı… banyoda oturmak ve hiçbir şey yapmak zorunda kalmamak…" dediği de bildirildi.

Majee, aile oluşturmaya yardımcı olmak için kırsal sağlık kurumları ve yerel işverenler arasında işbirliğine ihtiyaç olduğunu söylüyor dost ortamlar. Ayrıca, işyerlerinin yeni annelere güvenmek yerine, çalışanları doğum yapmadan önce onlarla tartışmalar başlatması gerektiğini söylüyor. "Bu kadınlar genellikle emzirme ihtiyaçlarının işyeri hakkından ziyade işverenleri için bir yük olduğunu hissediyorlar" diyor.

Ayrıca her tür işyerindeki çalışanları konuşmaya teşvik ediyor. "Kadınların bilgilendirilmeleri ve işverenlerinden desteğe ihtiyaçları olup olmadığını sorabilmeleri gerekiyor - kendileri için gerekli olan hizmetleri alabilmek için bu sese sahip olmalılar," diyor.

Kadınların yarısından fazlası 2012'de doğan Amerikalı bebekler altı ay boyunca emzirildi ve bir yıl boyunca yalnızca yüzde 29'u emzirildi. (Amerikan Pediatri Akademisi, bir yıl veya daha uzun süre emzirmeye devam ederek, yalnızca yaşamın ilk altı ayında emzirmeyi önermektedir.) Kırsal kesimdeki annelerin, özellikle de WIC'ye katılanlar olmak üzere, kentteki emsallerinden daha az olasıdır. programı.

Çalışmanın yazarları, "Emzirme kararı genellikle kişisel olsa da, emzirmeme seçimi genellikle birden çok faktörün etkileşimi ile şekilleniyor" diye yazdı. Bu faktörler arasında, zayıf eğitim ve yaşam koşullarından, işyeri desteğinin eksikliğinden ve sosyal konularda topluluk işbirliğinin eksikliğinden bahsediyorlar.

Ve emzirmeye ilişkin pek çok efsane ve yanlış kanı varken bilim Hem bebek hem de anne için gerçek sağlık yararları olduğu açıktır.

Aslında, Kuzey Carolina Üniversitesi'nde yapılan yeni bir araştırma, emzirmenin kelimenin tam anlamıyla hayat kurtarabileceğini öne sürüyor: Bu araştırmacılar, Amerika Birleşik Devletleri'nin mevcut "yetersiz" emzirme oranları, önerildiği gibi emzirme, her yıl 3.340'tan fazla erken ölümü önleyebilir.